Korporativ HR-bot
Taʼtillar, maʼlumotnomalar va onboarding — rahbar kelishuvi bilan toʻgʻridan-toʻgʻri Telegramda.
Bu namoyish ssenariysi: yechimni biz shunday qurgan boʻlardik. Nomlar va maʼlumotlar tasviriy — bu aniq mijozning tarixi emas.
Vazifa
Qogʻoz arizalar va HRga xatlarni olib tashlash: xodim soʻrovni bir daqiqada rasmiylashtiradi, rahbar bir bosishda tasdiqlaydi.
Cheklovlar
- Faqat amaldagi xodimlar uchun kirish; ishdan ketganlar kirishni avtomatik yoʻqotadi.
- Kelishuv yoʻnalishi boʻlimga bogʻliq.
Yechim
- 01
Har kirishda xodim HR-tizim bilan solishtiriladi; rollar mavjud amallarni belgilaydi.
- 02
Boʻlimlar boʻyicha sozlanadigan kelishuv yoʻnalishlari dvigateli.
- 03
Maʼlumotnomalarni shablon boʻyicha yaratish va chatga fayl sifatida berish.
Arxitektura
- Employee → HR bot
- HR bot → Workflow engine
- Workflow engine → HR system, Manager, Document generator
- HR system
- Manager
- Document generator
Nimani namoyish qiladi
Namoyish qiladi: rolga asoslangan kirish, kelishuv yoʻnalishlari va jamoa allaqachon foydalanadigan messenjer ichida hujjat aylanishi.
Hisobotli HR veb-kabineti ham kerakmi?
Tizimlar ishlab chiqishDevZone